AG和记同花顺300033）金融研究中心12月29日讯，有投资者向风华高科000636）提问， 近年来，行业下降较快，贵公司预计市场需求什么时候能够回升，市场机会在哪里？贵公司核心高管薪酬较高，是否可建立与市值与净利润相关的薪酬体系，什么时候能够建立？否则市值和净利润大幅缩水，核心高管稳稳拿高薪酬，这不利于激励管理层也不符合股东利益AG和记。

　　公司回答表示，您好，电子元器件是支撑电子信息产业发展的基石，下游终端产品开发及技术升级将带来更多增量需求和市场机会；公司已建立以业绩考核为导向的激励约束机制，并严格按照《公司董事、监事和高级管理人员薪酬管理与考核制度》等薪酬体系制度考核和发放高管薪酬，并将结合公司经营管理实际及发展需要积极探索多元化激励约束机制，感谢您的关注AG和记！

　　A股终于回稳了？整体估值已比1664点低17%，春天还会远吗？此时贪婪应压倒恐惧……

　　“非洲手机之王”预计全年净利翻倍，年内股价大涨85%，24股全年业绩预喜！A股年报预约披露时间出炉

　　A股终于回稳了？整体估值已比1664点低17%，春天还会远吗？此时贪婪应压倒恐惧……

　　财政部：适当增加财政支出规模，研究完善综合与分类相结合的个人所得税制度

　　法拉第未来于12月28日收到纳斯达克关于退市或不符合继续上市规则或标准的通知

　　已有171家主力机构披露2023-06-30报告期持股数据，持仓量总计4.25亿股，占流通A股39.45%

　　近期的平均成本为13.68元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好AG和记，多数机构认为该股长期投资价值较高。

　　投资者关系关于同花顺软件下载法律声明运营许可联系我们友情链接招聘英才用户体验计划

　　不良信息举报电话举报邮箱：增值电信业务经营许可证：B2-20090237